sfdg
Трудовой кодекс РФ
Если во время испытательного срока нанес ущерб предприятию и уволился, компенсация с меня будет требоваться? ( Не потянул работу по силе, сложно, работал на заводе, частное предприятие). Нанес ущерб - работал медленно, нужно было быстрее
Ответы:
Лешка Лешкин
Нет, просто будешь считаться ущербным.
Влад Горохов
Возмещается только прямой ущерб и только по суду. Упущенная выгода работником не возмещается. Хлопотно это очень, проще уволить и забыть.
Валерий
Для того и есть испытательный срок - проверить, потянешь ли. А то, что медленнее работал - не ущерб.
Нонна Будиловская
В ПРавилах трудового распорядка предприятия есть указание, что есть ущерб, какие взыскания имеются и т. п. Что там прочитали, когда ознакамливались?
|