Трудовой кодекс РФ
sfdg
Трудовой кодекс РФ
Если во время испытательного срока нанес ущерб предприятию и уволился, компенсация с меня будет требоваться? ( Не потянул работу по силе, сложно, работал на заводе, частное предприятие). Нанес ущерб - работал медленно, нужно было быстрее
Ответы:
Лешка Лешкин
Нет, просто будешь считаться ущербным.
Влад Горохов
Возмещается только прямой ущерб и только по суду. Упущенная выгода работником не возмещается. Хлопотно это очень, проще уволить и забыть.
Валерий
Для того и есть испытательный срок - проверить, потянешь ли. А то, что медленнее работал - не ущерб.
Нонна Будиловская
В ПРавилах трудового распорядка предприятия есть указание, что есть ущерб, какие взыскания имеются и т. п. Что там прочитали, когда ознакамливались?
Похожие новости:
Финансовое право: Какая ответстенность у банка за несобдюдение закона 115 фз при блокировке счетов юрлица?
Финансовое право: ответственность БАНКОВ перед юрлицами согласно 115 ФЗ о противодействию отмывании..
Трудовое право: Сколько примерно составят выплаты расчёта и больничных?
Финансовое право: Имеет ли право водитель не взять плату за проезд мелочью
Трудовое право: Дисциплинарное наказание, лишение премии и выговор!
Трудовое право: Нужна ли отработка 2 недели, при переводе если разные управления, но один работодатель?
Трудовое право: 14 дней на увольнение
Семейное право: Муж хочет забрать ребенка, сможет (ВН)?
Семейное право: Я прописана в Беларуси. Здесь можно получить паспорт не с 14 лет (платно) , а с 13 лет ( бесплатно)
Семейное право: Как перенести дату регистрации брака?