апв пн
Если работник устраивается на работу и подписывает трудовой договор с испытательным сроком на неделю
работника обучают, но в процессе работник понимает что ему эта работа не подходит или в самой конторе разочаровывается. Может ли работник уйти с работы не отрабатывая 2 недели, и обязаны ему выплатить отработанные им дни?
Ответы:
Забортомжизни
Предупреждение за 3 дня, все должны выплатить. Только читать договор надо внимательно - особенно насчет условий "обучения".
максим Стёсов
Как правило в трудовом договоре все написано.
А вообще если ты даже не способен испыт. срок доработать, то не унижайся уже и не проси денег.
Рыжая бестия
Может. Обязаны.
Михаил Морозов
Согласно абз. 4 ст. 71 ТК РФ:
"Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня."
|