Имеет ли право работодатель лишать работника технологического перерыва
Эл Счастливая
Имеет ли право работодатель лишать работника технологического перерыва
Если рабочий день 12 часов. Раньше были технические перерывы- выпить кофе, сходить в туалет. Сейчас их отменили. 8 часов без еды, грубо говоря питаться 1 раз в день это капец. До дома пока доберёшься ещё 2 часа проходит (
Ответы:
Doublman !
Да если процесс неприрывный и при устройстве на работу это оговаривалось.
Cергей Cтроганов
не всегда это возможно.
Странник
Читайте Правила внутреннего трудового распорядка организации, если в трудовом договоре ничего не указано...
Вопрос в том, как вам считают рабочие часы (какой режим работы)...
Есть перерывы для отдыха и приёма пищи. Технологические- это другая ипостась...
Забортомжизни
Вот как в договоре и ПВТР указано, так и ходи срать, курить и жрать. Обо всех изменениях графика (а это именно оно) работники должны быть ознакомлены за 2 месяца до начала действия таких изменений. Если не соглашался письменно, то все остается как было. Если и через два месяца не согласен - увольнение.
Финансовое право: Это мошенники? Откуда у них личная информация?
Семейное право: Пришел отказ в положенной выплате до полутора лет на ребенка
Трудовое право: Можно ли восстановиться на работе ?
Финансовое право: РАЗМЕР МИН ПОСОБИЯ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ ТАКОЙ КАК МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА, ИЛИ МЕНЬШЕ?
Трудовое право: Действителен ли ТД?
Трудовое право: Выплатят ли пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет за пропущенные месяцы
Трудовое право: Ест ли закон если у меня свадьба а я на работе ещо пол года не отработал На свадьбу отпустя в отпуск или нет?
Трудовое право: Забрать на период отпуска работника и добавить до одной ставки другому работнику...
Семейное право: Имеет ли моя бывшая жена продать квартиру без моего письменного согласия?
Семейное право: с момента развода не прошло 300 дней ребенка записали на бывшего мужа обратились в суд с заявлением