graco.msk.ru
× Финансовое, Трудовое и Семейное право!

 

Могут ли меня не отпустить в ежегодный отпуск по причине, что навалили


cc1711c5

Пушкин
Могут ли меня не отпустить в ежегодный отпуск по причине, что навалились текущие проблемы?
вопрос: график отпусков на предприятии был запланирован еще в декабре прошлого года.... я взял себе июль месяц.... за год работы у меня набежало как раз 4 недели отпуска, и я собираюсь взять целый месяц.... Неделю назад написал заявление на отпуск, но начальство на мою заявку отреагировало очень неохотно... мол у нас практика мы выходим все в отпуск по 2 недели обычно.... А ничего что я по закону имею право на 4 недели? В общем спор зашел за то, что должен выйти был генеральный директор сегодня.... И мол если он мне подпишет заявку на 4 недели, то меня отпустят.... Сегодня генеральный директор вышел из отпуска своего, провел планерку с начальниками отделов, и тут мне мой начальник отдела меня огорошил, что меня вообще не отпускают в отпуск, пока я не решу текущие проблемы, которые навалились вот буквально месяц назад.... Правомерно ли это? При условии что график отпусков был официально по приказу зарегистрирован еще до нового года? Месяц назад сломалась техника, за которую я в ответе.... И вот начальство мне выдало условие: пока технику не запустишь, в отпуск не пустим. Как мне лучше быть? Идти спорить, доказывать что-то? Я за неделю, что осталась до июля месяца по любому не успею завести ту технику, что сломалась


Ответы:

Цифертикон
за неделю ты уже даже уволится не успеешь конечно могут, по производственной необходимости могут и в субботы выводить и рабочий день продлять на 2 часа

Павел Кольцов
вполне. по закону отпуск не может быть меньше 2 недель. про 4 недели там не сказано ни слова. К тому же кто за тебя работать будет? начальник что ли?

Funnypepper
А чем ты занимался целый месяц, пока техника сломана?

Ольга
неправомерно. отпуск обязаны предоставить в соответствии с утвержденным графиком отпусков и предоставить обязаны все 28 к. д., делить отпуск на части можно только с согласия работника, как и переносить этот отпуск на другое время. пишите жалобу в трудовую инспекцию, можете сразу в прокуратуру обратиться. отказывая вам в отпуске по графику работодатель нарушает ТК РФ

Nikolay IVAN
заболей

Аlev
В отпуск не могут не отпустить, а вот отозвать в связи с производственной необходимостью могут. А так как эта производственная необходимость вещь весьма скользкая, то в большинстве случаев спорить бесполезно, если без той работы которую ты должен будешь сделать предприятие/организация встанет, т. е. не сможет осуществлять свою деятельность, то спорить бесполезно. Можно конечно поспорить, но если кроме тебя эту работу никто выполнить не может, то увы. Единственно требуйте приказ об отзыве на роботу из отпуска.

Mr Bugi
И так. Сразу признаюсь что я лишь начинающий правовед и поэтому информация описанная мной будет, возможно, не исчерпывающей. Начнем с того, что согласно статье 115 ТК РФ вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней. То бишь, 4 недели. Деление вашего отпуска производится строго с вашего согласия - 125 ТК РФ. Согласно той же 124 ТК РФ "В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется." Подытожим. Вы имеете право на отпуск. Задержание его не правомерно, но оно возможно. Однако только с вашего согласия. Как писали ниже, производственная необходимость вещь действительно скользкая и поэтому не понятно в чью сторону повернется удача при использовании данного определения. Но статьей 124 ТК РФ, можно вполне опровергнуть аргумент вашего оппонента в котором он будет использовать вышеупомянутое определение.

Ольга Панкратова
По закону вы имеете права, а по жизни лучше не плевать против начальства и не возмущаться.. Если бы у вас УЖЕ были куплены билеты или тур (и вернуть нельзя), то вы могли бы договориться с начальством, что будете землю рыть носом и постараетесь успеть до начала запланированного отпуска. Но просите себе кого то в ПОМОЩЬ!!! Так как обьем работ большой. Понимаете? Вам надо быть лояльными к предприятию и тем задачам, которые там решаются. Тогда и вам пойдут навстречу, возможно. Если же билеты еще не куплены, то успокойтесь и решате производственные дела. В любое время года можно использовать отпуск с удовольствием))



Похожие новости:
Трудовое право: Как осуществляется приказ об отпуске в организации
Семейное право: Мне 18 лет и я ребенок, оставшийся без попечения родителей. Поступаю в университет. Будут ли у меня льготы?
Трудовое право: Уважаемые знатоки, вопросы по безработице
Трудовое право: согласно штатному расписанию должно выходить в смену шесть человек, а выходит четыре пять.
Трудовое право: Запись в трудовой книжке.
Трудовое право: Изменение в трудовом договор
Трудовое право: Можно ли устроится ли продавцом не в пищевую сферу если состоишь на учете в пнд с диагнозом шизофрения?
Семейное право: У меня родился ребёнок с карими глазами (чёрными). У меня в роду нет таких, у жены тоже. Я сказал, что хочу провести
Семейное право: Почему судебные приставы по алиментам берут среднюю российскую зарплату, а не по краю?
Семейное право: лишение родительских прав матери ребёнка.


Главная страница
Кридит што делать ?
Алиментщик пропал на 1,5 года, на связь не выходит.
газпрома выставил "счет" на 120т. р. ("по мощности" ГПО) из-за превышение лимита подключенного оборудования. Правомерно?
Можно ли уволиться по собственному желанию в свой отпуск? Какая статья ТК это позволяет?
Помогите с проблемой раздела имущества. Вопрос внутри.
В каких случаях работодатель имеет право вводить профстандарты, а в каких обязан это делать?
Из декрета в декрет
Несёт ли охранник ЧОП какую то ответственность ?
Пособия на 2 детей
Перерыв на работе, нарушения.
Декрет и работа. Описание вн.
Можно ли работать с польской студенческой визой в других странах Евросоюза?
Как осуществляется приказ об отпуске в организации
Внесение изменений в свидетельство о рождении ребенка
Со скольки лет разрешается жить отдельно от родителей в Краснодарком Крае? Внизу описание
Какие премии получают работники фсин?
заявление подать на маткапитал--можно подать на сайте госулуг? или надо лично куда то?
Выход на работу из отпуска
Прецедентное право, непрецедентное и беспрецедентное - какое право лучше с точке зрения защиты и и почему?
Вопрос по открытие сберкнижки
работаем на улице. при какой температуре сокращается рабочий день
Здравствуйте, развод или нет
Возврат денег за приобретенные билеты
Отпуск перед вторым декретом
Отпуск на свадьбу.
по поводу кредита (см. внутри)
Графа в расчетном листе задолженность на конец месяца
составление брачного договора
Какая ответстенность у банка за несобдюдение закона 115 фз при блокировке счетов юрлица?
Налог с продажи квартиры, варианты
Развод и пошаговая инструкция))
Опекунство или ген. доверенность
Отстоять право собственности
Бывший муж не платит алименты со второй работы
Что легче - поменять фамилию при замужестве или оставить ее, но скоро родится ребенок (с фамилией своего отца).
Женился во второй раз в Турции, не оформив развода в России.
вопрос по открытие и снятие денег со сберкнижки
Скажите пожалуйста вот я уже 3 года работаю на заводе вот щас собираюсь уволнять можно ли по уволиться без двух недельно
Какой размер стипендии я буду получать проходя обучение от биржи труда? До этого официально не работал
Через сколько дней после подачи заявления о дтп, страховая должна выплатить возмещение?
Оформление авто после смерти владельца
Работа в разных местах по двум трудовым
Банкам разрешили арестовывать вклады, на их усмотрение
Заблокировали QIWI Кошёлек.
Регистрация для работы
Дни отпуска и компесация
Самозанятость подходит ли для моего рода деятельности?
Возврат страховки за кредит
Источник средств при покупке акций российских компаний
Как открывать больничный лист?
Если взять кредит 5 миллионов под 10 %
Может ли человек из Москвы оформить попечительство над ребёнком из подмосковья
Северная надбавка неработающим
Что указывается в трудовой книге
Какой то странный вклад в сбербанке
Одобрят ли рассрочку ?
Выплатят ли декретные по мрот
Банкротство физ. лица. Вопросы банка?
пособие по беременности и родам
Со скольки лет можно работать в магазине разливных напитков?
Может, ли инвалид 3 группы взять неоплачиваемый отпуск день в день?
Налоговый вычет. После 3-х лет обучения на платной основе, имеют ли мне право отказать в выдаче денег
Помогите... купил машину
Смена ПОДПИСИ руководителя ООО Республики Беларусь
Отпуск перед декретом
вопрос про пособие по безработице !
Отпуск с последующим увольнением
Можно ли при увольнении написать чтобы выплатили еще не отгуленный отпуск? и как правильно написать?
С какой группой инвалидности человек, внешне нормально выглядящий, может ездить на машине?
Почему некоторые работодатели не хотят заключать трудовой договор?
Из 1С 8.2 ЗиК бюджетного учреждения в 1С 8.3 ЗиК государственного учреждения - изменение технологических условий труда?
Так перед отпуском выплачивают отпускные, а потом еще и зарплату за этот месяц?
Работодатель изменил рабочий график пока я был на больничном без моего ведома
Возьмут ли на работу в охрану университета осужденного 10 лет назад по ст 264 ч2 старшим смены?
Это мошенники? Откуда у них личная информация?
Перерасчет пособия на детей малоимущей семье
Платные подписки Beeline - доколе??!?
Кто может дать информацию по пособиям .
Возврат товара в автомагазин с чеком
Не можем уволить сотрудника
Хочу переписать заявление
Свидетельство о заключении брака
Хочу понять правильность действий работодателя
Какие данные можно предоставлять для анкеты на собеседовании? Вопрос по поводу серии и номера паспорта!
Опекунство над пенсионером и работа
Гражданско-трудовой договор, ответственность работодателя.
Разведут ли на с первого раза?
Заработная плата на чужую карту
Помогите, можно ли вернуть КОЛЛЕКТИВНУЮ СТРАХОВКУ в "Россельхозбанке" ? Не могу разобраться, пишут, что коллективную нет
Как выгнать сноху из дома.
Какой размер социальной стипендии детям сиротам в 2019
Про ипотеку. Кто то знает, что за заявления о передаче персональных данных нужно писать на имя работодателя ?
Как взыскать алименты с женщины в декрете?
Практика у студентов
С какого числа правильно рассчитывать арендую плату в день?
Хотят уволить с работы
Не могу привлечь бывшую по 5.35 коап рф
Запросить у работодателя оригинал трудовой книжки, еще работая в организации
Что такое инвестиционный пай?
Хочу недобросовестного репетитора привлечь к уплате налогов, куда обратиться?

Сегодня - 31 March 2020

Системы газового пожаротушения (СГП): разновидности, преимущества и недостатки
Строительная экспертиза: ее цели и задачи
Зачем отдавать бухгалтерию на аутсорсинг
Особенности интерьеров с черно-белыми фотообоями
Абонентское юридическое обслуживание: в чем его преимущества?
Можно ли осветлить зубы в домашних условиях?
07
08
09
10

Похожие новости:
Трудовое право: Из декрета в декрет
Трудовое право: Руководство нарушает законы.
Трудовое право: Не выплата зарплаты
Трудовое право: Размер Декретных выплат в 2018 году
Трудовое право: Материальная ответственность работника?
Трудовое право: Отчисления в пенсионный фонд берутся с оклада или с общего заработка?
Трудовое право: Материальная ответственность инженера
Семейное право: Жена с сыном (3 года) едут в Турцию на отдых. Я не еду. Мне нужно делать нотариальное разрешение?
Семейное право: Обжаловать решение об уменьшении алиментов
Семейное право: Имею ли право