Анюта Рачеева
получение РВП без трудового договора, с трудовым патентом возможен? Можно ли как-то самим оплачивать НДФЛ
Работаю неофициально, можно ли самим оплачивать НДФЛ, как-то все это прогнать. Т. к. устроиться гражданину официально не имеющего РГ очень сложно
Ответы:
Король Лич
Заключение трудового договора предполагает, что работодатель, помимо выплаты самой заработной платы, обязан будет нести дополнительные расходы по пенсионному, медицинскому и социальному страхованию своего работника. В обычных случаях, когда речи идет о сотруднике – гражданине РФ, общая ставка на страховые взносы определяется, как 30% от заработной платы, не считая взносов на травматизм. Сам сотрудник в этом случае является плательщиком НДФЛ по ставке 13%. Но отвечает за этот налог, опять же, работодатель – именно он удерживает и перечисляет соответствующую сумму в бюджет. Если же трудовое соглашение подписывает иностранный работник, налогообложение в данной ситуации будет иметь свои особенности, касающиеся как расчета взносов, так и уплаты НДФЛ. Зависеть они будут от миграционного и налогового статуса лица, с которым заключается трудовой договор.
ОчередьВМакдоналдсМосква1990год
без трудового догоовра даже жить без РВП нельзя. А если получен патент - надо устроится на работу официально )иначе по закону выгонят из страны - это в теории).
Патент не является основанием для получения РВП вне квоты., но есть микро шанс что на основании длительного срока работы в РФ по патенту выделят квоту (если попросить).
Самому оплачивать ндфл не нужно, оплачивается только сам патент. А налоги платит работодатель. иначе - нарушение закона.
|