reg reg
На какой срок работодатель может задерживать аванс?
Работаю в бюджетной организации, на окладе. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, 20 числа аванс, и 5 числа следующего месяца зарплата за прошлый месяц. К примеру за июнь 20 июня аванс, 5 июля получка за июнь. Вот уже 30 июня аванса нет. Сменился начальник, говорят не могут сделать на него подпись, т. к. в Москве кто то ушёл в отпуск. Так правомерны ли задержка аванса? Или аванс не в счёт? Только задержка получки считается нарушением?
Ответы:
Bad Boy
в бюджете вообще вроде не должно быть задержек
Scalaxy Scalaxy
ни на один день больше того, что прописан в договоре
Граф де Валль
Аванс не считается.
это добрая воля работодателя.
Успокойся. скоро все дадут.
Это Я ++1
аванс добрая воля работодателя
Евгений Кудрявцев
задержка не допускается. Можешь написать жалобу в прокуратуру
Вадим
пиши жалобу в прокуратуру и начинай искать иную работу
От-любопытства-кошка-сдохла
Не на какой, это нарушение.
Аванс - это предоплата (в трудовых отношениях не практикуется), а то что вам задержали - это выплата первой части заработной платы (но народ упорно зовёт её авансом - ему видней). Задержка любой части заработной платы - это нарушение закона, договора, и прав работников. Так что "аванс" тоже считается.
АЛЕНА
Задержать выплату заработной платы могут не более чем на 3 суток. Вам в инспекцию по труду с жалобой.
|