Катерина 0406
Увольнение в связи с переездом в другой город
Подскажите пожалуйста, я поменяла место жительства на г. Гомель, есть паспорт с пропиской (от 02.07.19) , руководитель отдела с заведующей ТЦ подписали заявление " По предоставлению замены" (тоесть я им должна предоставить себе замену только после этогоони меня возможно уволят). Завтра еду в офис заверить это заявление, я так поняла что уволить они хотят меня по статье за прогулы, до сегодняешнего дня у меня был больничный лист (с 17.07.2019 по 04.07.2019) завтра стоит рабочий день по графику, я написала заявление сегодняшним днем (последним днем больничного листа) а уволить с завтрашнего дня. Начальница сказала что якобы я купила больничный, т. к. я когда приходила в магазин (где работаю) за покупками, я прекрасно выглядела. На больничном был .т. к долго держалась температура. Есть запись разговора. Завтра я уезжаю уже вечером, но меня не уволят пока не предоставлю замену себе (как я понимаю) что делать и как быть в данной ситуации? Если идти в суд, выиграть возможно его или он будет на стороне ТЦ?
Ответы:
Мария Кюри
У Вас там натуральный серпентарий.
Трудовая книжка уже не актуальна, плюнь им в рожу и уходи.
=)
Светлая
А отрабатывать кто будет 2 недели? По соглашению сторон можно уволиться без отработки, а просто по собственному желанию сегодня написать заявление и завтра на работу не выйти- нельзя.
дядя Федор
Я никогда не читал трудового законодательства Белоруссии, но по ТК РФ работник, увольняющийся по собственному желанию, должен предупредить об этом своего работодателя не менее, чем за две недели. Делается это для того, чтобы работодатель смог за это время найти себе нового работника. Предоставлять "себе замену" увольняющийся не обязан.
Кстати, переезд на новое место жительства в другом населенном пункте входит в число исключений, дающих работнику, в соответствии со ст. 80 ТК РФ, право уволиться в день подачи заявления
|