DIO
Дата восстановления работника на работе по решению суда
Доброго времени суток всем.
С какой даты суд восстанавливает работника на работе, в случае признания увольнения незаконным?
К примеру, работодателем был издан приказ от 27.06.2018 г. о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении) с 30.06.2018 г. в связи с истечением срока СТД.
Исковое требование работника должно быть какое - восстановить на работе с ___ какой даты - с даты увольнения или со следующего дня (к примеру вот из этого решения суда следует, что со следующего дня)? Да.. тут еще вот что - если со следующего, т. е. с 01.07.2018 г., то он ведь выходной (воскресенье).
Ответы:
Василий
С даты увольнения.
Виталий Пересыпкин
С даты вынесения решения, все что прогуляли это компенсация.
|