В каких случаях работодатель имеет право вводить профстандарты, а в ка
☢▴▲▴☢
В каких случаях работодатель имеет право вводить профстандарты, а в каких обязан это делать?
Нужна ссылка на документ, который точно разъясняет этот вопрос
Ответы:
Сестричка лисички
Любые профстандарты, которые утв. Минтрудом, работодатели обязаны внедрять. Сейчас еще не сильно за это дрючат, потому что сами понимают, что половина утвержденных стандартов - это полная хрень
Надежда
Статья 195.3 ТК РФ
Людмила Кузнецова
Административное наказание пока за невыполнение ст. 195.3 пока не введено. Но ничто не вечно под луной... Так что, лучше приступать к применению, особенно к тем профессиям, на которые уже стандарты утверждены.
Семейное право: Помогите с проблемой раздела имущества. Вопрос внутри.
Трудовое право: Проверка знаний на предприятии
Семейное право: За то, что отец пьет с друзьями в одной квартире с детьми, можно лишить его родительских прав?
Трудовое право: Куда обращаться? Не ах*ели ли вообще?
Трудовое право: Вопрос о выплате при увольнении
Трудовое право: Может ли один человек быть заведующим двух розничных магазинов и нести полную материальную ответственность?
Трудовое право: Добрый день! Подскажите пожалуйста!
Семейное право: В документах на квартиру в новостройке появились третье лица
Семейное право: Хочу продать свою половину в комнате.
Семейное право: Если родитель или родители вышли на пенсию, то как это будет считаться - трудоспособные или нетрудоспособные?