В каких случаях работодатель имеет право вводить профстандарты, а в ка
☢▴▲▴☢
В каких случаях работодатель имеет право вводить профстандарты, а в каких обязан это делать?
Нужна ссылка на документ, который точно разъясняет этот вопрос
Ответы:
Сестричка лисички
Любые профстандарты, которые утв. Минтрудом, работодатели обязаны внедрять. Сейчас еще не сильно за это дрючат, потому что сами понимают, что половина утвержденных стандартов - это полная хрень
Надежда
Статья 195.3 ТК РФ
Людмила Кузнецова
Административное наказание пока за невыполнение ст. 195.3 пока не введено. Но ничто не вечно под луной... Так что, лучше приступать к применению, особенно к тем профессиям, на которые уже стандарты утверждены.
Трудовое право: Практика у студентов
Трудовое право: Что делать если работодатель потерял трудовую книжку?
Семейное право: Имеет-ли родной отец право требовать от своего сына алименты при старости, если он течении 12-ти не платил алименты?
Трудовое право: Куда обращаться? Не ах*ели ли вообще?
Трудовое право: Что делать если зп на руки выдают меньше мрот?
Трудовое право: Продажа алкоголя без акцизы
Трудовое право: Справка о заработной плате для предоставления в пенсионный фонд
Трудовое право: Может ли директор не увольнять работника, если работник увольняется по собственному желанию
Семейное право: Напротяжении скольких лет после развода я имею право подать на раздел имущества общего?
Семейное право: Алименты на родителей