В каких случаях работодатель имеет право вводить профстандарты, а в ка
☢▴▲▴☢
В каких случаях работодатель имеет право вводить профстандарты, а в каких обязан это делать?
Нужна ссылка на документ, который точно разъясняет этот вопрос
Ответы:
Сестричка лисички
Любые профстандарты, которые утв. Минтрудом, работодатели обязаны внедрять. Сейчас еще не сильно за это дрючат, потому что сами понимают, что половина утвержденных стандартов - это полная хрень
Надежда
Статья 195.3 ТК РФ
Людмила Кузнецова
Административное наказание пока за невыполнение ст. 195.3 пока не введено. Но ничто не вечно под луной... Так что, лучше приступать к применению, особенно к тем профессиям, на которые уже стандарты утверждены.
Финансовое право: Графа в расчетном листе задолженность на конец месяца
Семейное право: Бывший муж у которого допустим у вас собственный ребёнок, но воспитывает этого ребёнка его родители
Семейное право: Влияет ли как-то то, что у супругов разная фамилия?
Трудовое право: Как подтвердить трудовой опыт!?
Трудовое право: Какие условия в Российских СИЗО?
Трудовое право: Ученические деньги за учебу, во время работы
Семейное право: Вопрос юристам. Требуют деньги за жкх с аренды квартиры. Кто прав?
Семейное право: Что можно сделать чтобы перенести суд по месту жительства мамы и ребенка
Семейное право: Если я живу с бабушкой, а родители не платят алименты, никто из них, то если лешать отца, то про маму будут спрашивать?