В каких случаях работодатель имеет право вводить профстандарты, а в ка
☢▴▲▴☢
В каких случаях работодатель имеет право вводить профстандарты, а в каких обязан это делать?
Нужна ссылка на документ, который точно разъясняет этот вопрос
Ответы:
Сестричка лисички
Любые профстандарты, которые утв. Минтрудом, работодатели обязаны внедрять. Сейчас еще не сильно за это дрючат, потому что сами понимают, что половина утвержденных стандартов - это полная хрень
Надежда
Статья 195.3 ТК РФ
Людмила Кузнецова
Административное наказание пока за невыполнение ст. 195.3 пока не введено. Но ничто не вечно под луной... Так что, лучше приступать к применению, особенно к тем профессиям, на которые уже стандарты утверждены.
Финансовое право: Одобрят ли рассрочку ?
Финансовое право: Кто даст определение юрлица?
Финансовое право: ФНС консультирует граждан по каким либо вопросам?
Трудовое право: Не пойму зачем вообще надо работать, ездить к 9-00 в офис и напрягаться!? Если можно сдавать квартиры и лежать бухать.
Трудовое право: Отпуск без моего ведома, что делать?
Трудовое право: Как в такой ситуации быть?
Трудовое право: как перевестись в другую смену
Семейное право: У меня такое вопрос Я в браке, но с мужем не живу, могу ли я взять под опеку ребёнка и нужны ли справки отца?
Семейное право: Может ли опека заинтерисоваться семьей (четыре человека) если совокупный доход 10 тыс в месяц?
Семейное право: Как написать характеристику/заявление о том что жили в гражданском браке для подписей соседей