Абонентское юридическое обслуживание: в чем его преимущества?
В настоящее время коммерческие организации могут успешно осуществлять свою деятельность только при условии профессиональной правовой поддержки. По этой причине компании часто пользуются такой услугой, как абонентское юридическое обслуживание https://pravexpert.com/, предпочитая их наличию собственного штата сотрудников. Подобная практика уже давно распространена во многих западных странах, как и аутсорсинговые услуги в целом.
Что дает абонентское юридическое обслуживание?
- Возможность пользования правовыми услугами в любое время в течение рабочего дня. Аутсорсинг обычно предполагает заключение долгосрочного договора, в котором четко прописывается то, какие именно услуги будут предоставляться заказчику. Соответственно, последний осуществляет ежемесячные платежи, установленные соглашением, а юристы обязаны предоставить ему свои услуги, независимо от их сложности и специфики, в течение всего срока действия договора.
- Значительное сокращение издержек по сравнению с содержанием собственного правового отдела. Компании не придется оплачивать больничные листы, отпуска сотрудников, осуществлять за них взносы в Пенсионный фонд и другие государственные учреждения. Всё это позволяет сократить расходы на юридическую поддержку деятельности примерно на треть.
- Широкий перечень оказываемых услуг: ведение договорной, исковой, претензионной работы, сопровождение внешнеэкономической деятельности компании, составление трудовых соглашений с сотрудниками, представительство заказчика в арбитражных судах.
В целом же юридическое абонентское обслуживание, как и бухгалтерский, IT-аутсорсинг, позволяет компании сконцентрироваться преимущественно на своей деятельности.
Похожие новости:
Трудовое право: Может, ли инвалид 3 группы взять неоплачиваемый отпуск день в день?
Трудовое право: Юристы нужна помощь по поводу увольнения с работы в связи с переездом!
Финансовое право: Как законно применять генератор случайных чисел при проведении лотереи?
Трудовое право: График работы на испытательном сроке
Трудовое право: Законно ли будет сократить обеденный перерыв до 20 мин по согласованию с нанимателем именно в бюджетной организации?
Трудовое право: Продажа алкоголя без акцизы
Трудовое право: Добрый день! График работы 15 через 15, рабочий день с 8:00 до 20:00. Сколько часов ставить в табель 11 или 12. Спасибо.
Трудовое право: Работа без трудовой книжки по трудовому договору. Положен ли отпуск и соц. услуги?
Семейное право: аренда квартиры, переезд на другую кв?
Семейное право: Кто разбирается в списании долга по алиментам?