graco.msk.ru
× Финансовое, Трудовое и Семейное право!

 

Дисциплинарное наказание, лишение премии и выговор!



виктор ляшенко
Дисциплинарное наказание, лишение премии и выговор!
На работе меня по полной как школьника, отсчитали и лишили премии 15% и Влепили строгий выговор. Я работаю на заводе. Мастер у нас в бригаде полная мерзкая бабка. Противная до ужаса, меня невзлюбила с первого дня моей работы, не знаю почему. Её пол завода не на видит. Постоянно о ком то сплетни пускает, наговаривает на людей! В 2017 г. я с ней очень сильно поругался, я не выдержал того, что она перешла на личность и оскорбила мою супругу! Она постоянно ходит и провоцирует меня на скандал, сворачивает мне кровь! Недавно подошла ко мне и говорит. Вот у тебя там браковочные детали на ОТК иди их перебери. Я говорю, хорошо, переберу. Всё равно меня лишат премии а не вас, вам то что переживать. (МАСТЕРОВ И ВПРАВДУ У НАС НЕ ЛИШАЮТ) я вообще не понимаю зачем они у нас нужны, мы всё делаем сами а они только ходят как надзорные! Так вот, после этих слов, она перевернула глаза, и говорит. Тааааак, ты опять начинишь? Что ты мне тыкаешь? Я ей говорю, чтоооо? Я вам даже ты не сказал. Она: Всё с меня хватит. И побежала ЗАКЛАДНУю на меня строчить. В итоги меня лишили премии 15% и выговор влепили. За что? Я её даже не оскорбил. Вот, что она на меня настрочила. Такой-то такой-то. Неоднократно оскорбляет мастеров, играет в телефоне, отвлекается, решает кого лишаю премии а кого нет. Я из-за него не могу работать! Скажите, законно ли всё это что они сделали?


cc1711c5

Ответы:

Васа
А ты не пробовал нормально работать без косяков и груд брака вокруг? Попробуй ради разнообразия. Зачем платить премии тому, кто свинячит, скандалит не по делу и вообще криворукий? Смотришь в твои вопросы, в которых тебя постоянно штрафуют и понимаешь, какой ты бракодел, а не работник.

Рыжая бестия
Закладную настрочили? Я бы такого безграмотного вообще сразу же уволила. Лишение премии не является дисциплинарным взысканием также как и "влепление" строго выговора. Строгого выговора в РФ нет с 2002 года. ТК РФ не запрещено одновременно объявлять выговор и лишать премии.

Ёрш
Два выговора = увольнение по статье. Прежде, чем объявить выговор, у работника отбирается объяснение. Можете встречно написать кляузу и просить провести служебную проверку касательно мастера. И одновременно просить о снятии выговора, т. к. во-первых, строгие выговоры остались только в правоохранительных органах, а в ТК их давно нет, во-вторых, у Вас не отбиралось объяснение, и в-третьих, сведения, изложенные в докладной мастера не подтверждаются. На "ты" Вы ее не называли, и в телефоне не играли. Это подтверждается тем, что Вы свою норму выработки выполняете и процент брака у Вас не превышает остальных.

Лоботомия Иванна Вашева
а у нас была одна такая .. но видать рамсы попутала.. так вот дело было вечером.. отпи так, что даже мама пикнуть не могла... ессна не нашли нападавших.. но все понимали, что это дело рук этих гастарбайтеров ...потом шелковая ходила.. за языком следила .. а то из себя корчила х знает кого.. барыня тряпочная выискалась... и потом за одно нарушение не может быть двух наказаний ...поэтом у я бы на вашем месте обратилась непосредственно через голову и объяснила позицию... пусть лишат премии, но не выговор

NEO
Мастер - еврейка? По описанию можно сразу понять...

Диана Симонова
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде выговора ст. 192 Трудового кодекса РФ В соответствии со ст. 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (выдает премию в том числе) . Работник, совершивший дисциплинарный проступок, уже не является добросовестно исполняющим трудовые обязанности (до тех пор, пока дисциплинарное взыскание не будет снято) . Это даёт право работодателю не поощрять такого работника (лишить премии) . Таким образом, лишение премии- это следствие дисциплинарного проступка. Оно не является дисциплинарным взысканием. Поэтому работодатель вправе объявить выговор и одновременно лишить премии. Но вы можете себя отстаивать, если ни в чем не виноваты



Похожие новости:
Трудовое право: Может, ли инвалид 3 группы взять неоплачиваемый отпуск день в день?
Трудовое право: Могут ли не выплатить деньги по договору возмездного оказания услуг?
Семейное право: Мать пьёт, поднимает руку на меня и бабушку. Возможно ли наказать её?
Трудовое право: Как Уволиться правильно?
Трудовое право: Нужно ли предупреждать работников за 2 месяца о перечислении зарплаты на банковские карты?
Трудовое право: Может ли один человек быть заведующим двух розничных магазинов и нести полную материальную ответственность?
Трудовое право: Медик не допустил до работы, дунул в трубку показало 0.09 промилле .сколько допускается промиллей на производстве?
Семейное право: Алименты без заявления на них...
Семейное право: МОЖНО ПОСЛЕ РАЗВОДА ПОДАТЬ НА РАЗДЕЛ НАЖИТОГО ОБЩЕГО ИМУЩЕСТВА?
Семейное право: Какие в этом случае есть варианты для отмены решения суда о разводе?


Главная страница
Кридит што делать ?
Алиментщик пропал на 1,5 года, на связь не выходит.
газпрома выставил "счет" на 120т. р. ("по мощности" ГПО) из-за превышение лимита подключенного оборудования. Правомерно?
Можно ли уволиться по собственному желанию в свой отпуск? Какая статья ТК это позволяет?
Помогите с проблемой раздела имущества. Вопрос внутри.
В каких случаях работодатель имеет право вводить профстандарты, а в каких обязан это делать?
Из декрета в декрет
Несёт ли охранник ЧОП какую то ответственность ?
Пособия на 2 детей
Перерыв на работе, нарушения.
Декрет и работа. Описание вн.
Можно ли работать с польской студенческой визой в других странах Евросоюза?
Как осуществляется приказ об отпуске в организации
Внесение изменений в свидетельство о рождении ребенка
Со скольки лет разрешается жить отдельно от родителей в Краснодарком Крае? Внизу описание
Какие премии получают работники фсин?
заявление подать на маткапитал--можно подать на сайте госулуг? или надо лично куда то?
Выход на работу из отпуска
Прецедентное право, непрецедентное и беспрецедентное - какое право лучше с точке зрения защиты и и почему?
Вопрос по открытие сберкнижки
работаем на улице. при какой температуре сокращается рабочий день
Здравствуйте, развод или нет
Возврат денег за приобретенные билеты
Отпуск перед вторым декретом
Отпуск на свадьбу.
по поводу кредита (см. внутри)
Графа в расчетном листе задолженность на конец месяца
составление брачного договора
Какая ответстенность у банка за несобдюдение закона 115 фз при блокировке счетов юрлица?
Налог с продажи квартиры, варианты
Развод и пошаговая инструкция))
Опекунство или ген. доверенность
Отстоять право собственности
Бывший муж не платит алименты со второй работы
Что легче - поменять фамилию при замужестве или оставить ее, но скоро родится ребенок (с фамилией своего отца).
Женился во второй раз в Турции, не оформив развода в России.
вопрос по открытие и снятие денег со сберкнижки
Скажите пожалуйста вот я уже 3 года работаю на заводе вот щас собираюсь уволнять можно ли по уволиться без двух недельно
Какой размер стипендии я буду получать проходя обучение от биржи труда? До этого официально не работал
Через сколько дней после подачи заявления о дтп, страховая должна выплатить возмещение?
Оформление авто после смерти владельца
Работа в разных местах по двум трудовым
Банкам разрешили арестовывать вклады, на их усмотрение
Заблокировали QIWI Кошёлек.
Регистрация для работы
Дни отпуска и компесация
Самозанятость подходит ли для моего рода деятельности?
Возврат страховки за кредит
Источник средств при покупке акций российских компаний
Как открывать больничный лист?
Если взять кредит 5 миллионов под 10 %
Может ли человек из Москвы оформить попечительство над ребёнком из подмосковья
Северная надбавка неработающим
Что указывается в трудовой книге
Какой то странный вклад в сбербанке
Одобрят ли рассрочку ?
Выплатят ли декретные по мрот
Банкротство физ. лица. Вопросы банка?
пособие по беременности и родам
Со скольки лет можно работать в магазине разливных напитков?
Может, ли инвалид 3 группы взять неоплачиваемый отпуск день в день?
Налоговый вычет. После 3-х лет обучения на платной основе, имеют ли мне право отказать в выдаче денег
Помогите... купил машину
Смена ПОДПИСИ руководителя ООО Республики Беларусь
Отпуск перед декретом
вопрос про пособие по безработице !
Отпуск с последующим увольнением
Можно ли при увольнении написать чтобы выплатили еще не отгуленный отпуск? и как правильно написать?
С какой группой инвалидности человек, внешне нормально выглядящий, может ездить на машине?
Почему некоторые работодатели не хотят заключать трудовой договор?
Из 1С 8.2 ЗиК бюджетного учреждения в 1С 8.3 ЗиК государственного учреждения - изменение технологических условий труда?
Так перед отпуском выплачивают отпускные, а потом еще и зарплату за этот месяц?
Работодатель изменил рабочий график пока я был на больничном без моего ведома
Возьмут ли на работу в охрану университета осужденного 10 лет назад по ст 264 ч2 старшим смены?
Это мошенники? Откуда у них личная информация?
Перерасчет пособия на детей малоимущей семье
Платные подписки Beeline - доколе??!?
Кто может дать информацию по пособиям .
Возврат товара в автомагазин с чеком
Не можем уволить сотрудника
Хочу переписать заявление
Свидетельство о заключении брака
Хочу понять правильность действий работодателя
Какие данные можно предоставлять для анкеты на собеседовании? Вопрос по поводу серии и номера паспорта!
Опекунство над пенсионером и работа
Гражданско-трудовой договор, ответственность работодателя.
Разведут ли на с первого раза?
Заработная плата на чужую карту
Помогите, можно ли вернуть КОЛЛЕКТИВНУЮ СТРАХОВКУ в "Россельхозбанке" ? Не могу разобраться, пишут, что коллективную нет
Как выгнать сноху из дома.
Какой размер социальной стипендии детям сиротам в 2019
Про ипотеку. Кто то знает, что за заявления о передаче персональных данных нужно писать на имя работодателя ?
Как взыскать алименты с женщины в декрете?
Практика у студентов
С какого числа правильно рассчитывать арендую плату в день?
Хотят уволить с работы
Не могу привлечь бывшую по 5.35 коап рф
Запросить у работодателя оригинал трудовой книжки, еще работая в организации
Что такое инвестиционный пай?
Хочу недобросовестного репетитора привлечь к уплате налогов, куда обратиться?

Сегодня - 15 August 2020

Системы газового пожаротушения (СГП): разновидности, преимущества и недостатки
Строительная экспертиза: ее цели и задачи
Зачем отдавать бухгалтерию на аутсорсинг
Особенности интерьеров с черно-белыми фотообоями
Абонентское юридическое обслуживание: в чем его преимущества?
Можно ли осветлить зубы в домашних условиях?
07
08
09
10

Похожие новости:
Финансовое право: С какого числа правильно рассчитывать арендую плату в день?
Трудовое право: Обязан ли работодатель выдать копию карты специальной оценки условий труда
Трудовое право: Отпуск по уходу за ребёнком
Трудовое право: Увольнение без отработки. Работодатель меняет требования
Трудовое право: Что делать если рабочий (знакомый отца, но ему все сходит с рук), делающий ремонт, регулярно опаздывает на 1.5-2 часа?
Трудовое право: Не могу найти предприятие, где работал, для оформления документов на пенсию.
Трудовое право: Увольнение по уведомлению
Семейное право: Что делать если подали на Алименты
Семейное право: Как получить согласие на перелет несовершеннолетнего ребенка без сопровождения
Семейное право: может ли мать подать на алименты на ребенка?!