Может ли работник, работающий не полный день, оставаться за отсутствую
Маргарита Утюж
Может ли работник, работающий не полный день, оставаться за отсутствующего работника?
Работаю не полный день (7 часов). На работе утверждают, что мне нельзя замещать работника, уходящего в отпуск или на больничный. Так ли это? В инете ничего подобного не нашла
Ответы:
VHS
право у работадателя такое есть-устанавливать или не устанавливать совмещение обязанностей с доплатой в течение установленной продолжительности рабочего дня. а если день сокращенный ( по каким то законным основаниям), то свыше пределов рабочего времени действительно не имеют право.
Диана Симонова
Пусть вас примут временно по совместительству
Рыжая бестия
Может, но только в рамках своего рабочего времени. Либо путем оформления внешнего совместительства, либо заключения договора ГПХ.
Похожие новости:
Трудовое право: Что указывается в трудовой книге
Трудовое право: Помогите пожалуйста (металлургическая отрасль) Разрешение конфликтов
Трудовое право: Можно ли восстановиться на работе ?
Финансовое право: Можно ли вернуть налоговый вычет за один год на образование, мед. услуги, недвижимость?
Трудовое право: если идти в отпуск с 30.07.2018 на 2 нед. Выплатят аванс+ отпускные, а после с отпуска положена будет зп 10.08.2018?
Трудовое право: сколько мне должны заплатить с ндфл, если в месяц 11163, я вышел по срочному договору на 2 недели +районный коэф. 30%
Трудовое право: Как проверить статус искового заявления в прокуратуру? не могу найти на сате
Семейное право: Можно ли востребовать алименты с отца если он находится в соседнем государстве?
Семейное право: Кредиты оформлны на мужа. При разводе не происходит деления кредитов?