Маргарита Утюж
Может ли работник, работающий не полный день, оставаться за отсутствующего работника?
Работаю не полный день (7 часов). На работе утверждают, что мне нельзя замещать работника, уходящего в отпуск или на больничный. Так ли это? В инете ничего подобного не нашла
Ответы:
VHS
право у работадателя такое есть-устанавливать или не устанавливать совмещение обязанностей с доплатой в течение установленной продолжительности рабочего дня. а если день сокращенный ( по каким то законным основаниям), то свыше пределов рабочего времени действительно не имеют право.
Диана Симонова
Пусть вас примут временно по совместительству
Рыжая бестия
Может, но только в рамках своего рабочего времени. Либо путем оформления внешнего совместительства, либо заключения договора ГПХ.
|