Можно ли считать задержкой зарплаты нежелание директора выдавать зарпл
/ /
Можно ли считать задержкой зарплаты нежелание директора выдавать зарплату наличными, а только на карту.
Здравствуйте. Руководство отказывалось выдавать зарплату за июль наличным расчетом, говорили, что зарплата переводится только на карту. При этом карты у меня нет, теперь зарплату за июль я получу 15 августа, аванс также не выдали. Устраивался я в июне, в 20-х числах, зарплату за эти часы я поехал получать в августе наличными. Считается ли это задержкой заработной платы?
Ответы:
Funnypepper
Вы вправе сами выбирать, в какой форме получать заработную плату.
Похожие новости:
Трудовое право: Как открывать больничный лист?
Семейное право: Бывший муж у которого допустим у вас собственный ребёнок, но воспитывает этого ребёнка его родители
Финансовое право: Какой налог с продажи офиса заплатит ООО?
Трудовое право: По ТК должен ли работник, не пошедший на корпоратив, проходящий в рабочее время не в офисе, работать во время оного?
Трудовое право: Пенсионер хочет уволится с работы в связи с переходом на другую. Заставляют писать заявление в связи с уходом на пенсию.
Трудовое право: Чем занимаются люди окончившие Медико-профилактический факультет?
Трудовое право: Детектор просит написать заявление по собственному. сокращать не хотят чтоб ставки не терять..
Семейное право: Чьей Обязанностью является соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина?
Семейное право: Если тело человека сильно обгорело (до неузнаваемости)
Семейное право: Опека и школа