Имеет ли право работодатель после 4 месяца работы работнику отправить
Степан
Имеет ли право работодатель после 4 месяца работы работнику отправить оплачиваемые отпуск на1 месяца?
Имеет ли право работодатель после 4 месяца работы работнику отправить оплачиваемые отпуск на1 месяца?
Ответы:
Забортомжизни
Имеет, если согласно графика.
Татьяна
теоретически может быть такое. но при условии, что у Вас помимо основного отпуска есть еще и дополнительный (либо у Вас удлиненный основной отпуск). поскольку по общему правилу отпуск 28 дней. Работодатель имеет право предоставить отпуск, но не обязан этого делать.
Похожие новости:
Трудовое право: Что указывается в трудовой книге
Семейное право: Безопасность Детства, как подать сигнал?
Финансовое право: Человек занял деньги под расписку, без натариуса но с видео если не выплатит будет ли она рассматриваться в суде ?
Трудовое право: Есть ли такой закон или работодатель выдумал
Трудовое право: Имею высшую квалификационную категорию по акушерству переведена медсестрой сохраняется ли категория?
Трудовое право: Могут ли меня вывести на работу с 1-ой смены во 2-ую?
Трудовое право: Лёгкий труд при беременности
Трудовое право: Вопрос по ТК РФ
Семейное право: Ситуация с подругой. Ув. юристы, растолкуйте, пожалуйста.
Семейное право: Скажите, когда супруги при разводе, даже после развода делят имущество-(о жилье и его разделе речи нет), какое дело в суде?