В каких случаях работодатель не выдает расчетные при увольнения работн

Рома Ибрагимов
В каких случаях работодатель не выдает расчетные при увольнения работника?
Мне не выдали, сказали что это я должен оплатить за 6 неотработаных дней, я оплатил но они оказались выплачивать расчетные. Я устроился по трудовому договорю и официально. Якобы они мне ничего не должны и что ничего не выплатят за то что выдали мне трудовую книжку раньше времени. Отпуск у меня до 18 июля с 27 мая. Что за дела? Они правы?

Ответы:

Неизвестная Личность
Подай в суд

Пантера
Работодатель обязан произвести расчет с увольняемым работником в последний день его работы и выдать на руки все документы. Исключений из этого правила не существует.

Hose
Вы оплачивать ничего не можете. А работодатель должен

Ольга
работодатель не выдает "расчетные" в случаях, когда выдавать нечего, всё уже выплачно и больше ничего не положено. какие "расчетные" вы хотите получить? зарплату по 26 мая включительно вам ведь выплатили? отпускные вы тоже получили. компенсация за неиспользованный отпуск вам не положена, потому как, раз с вас запросили возврата отпускных за 6 дней ( к стати, вы могли бы и не возвращать), значит отпуск вы отгуляли полностью и даже "авансом", т. е. компенсировать вам нечего.

Алиса Селезнева
А что вы еще-то хотите? Зарплату вы получили, отпускные тоже. С вас вычли за 6 не заработанных дней отпуска .которые вам предоставили авансом. Что еще?

Сергей Юный Бармалейкин
Работодатель прав. Не согласны, обратитесь очно к юристу и он вам за деньги ответит.