Нужна ли отработка 2 недели, при переводе если разные управления, но о
Жанна Евсеева (Глухарева)
Нужна ли отработка 2 недели, при переводе если разные управления, но один работодатель?
Ответы:
Сехмет
Можно договориться с работодателем.
Анатолий Крылов
Это на усмотрение работодателя
Сергей Тюрин
это решает работодатель, нужно ему что бы вы приступили к работе через 2 недели, значит будете, но не подписывайте заявление об увольнении)
Виталий Игоревич
Если Вы решили через расчет то в заявлении укажите что увольняетесь не по собственному желанию, а по согласованию сторон
Рыжая бестия
Что значит "при переводе". Если происходит увольнение в связи с переводом работника к другому работодателю, то вопрос об "отработке" решает начальство. Если речь идет о простом переводе в другое структурное подразделение, то никаких "отработок" при переводе не предусмотрено.
Похожие новости:
Финансовое право: вопрос по открытие и снятие денег со сберкнижки
Трудовое право: Работаю на сто по трудовому, нужно ли заводить трудовую книжку?
Трудовое право: Характер выполняемых работ
Трудовое право: Сокращение рабочего дня в жару.
Трудовое право: Возможно ли обвинить сотрудника в недостаче с которым не заключен договор о мат ответственности?
Трудовое право: Уйду с работы на час раньше. Что мне за это будет?
Трудовое право: Подскажите как правильно поступить
Семейное право: У меня такое вопрос Я в браке, но с мужем не живу, могу ли я взять под опеку ребёнка и нужны ли справки отца?
Семейное право: У меня родился ребёнок с карими глазами (чёрными). У меня в роду нет таких, у жены тоже. Я сказал, что хочу провести
Семейное право: Как перенести дату регистрации брака?