Нужна ли отработка 2 недели, при переводе если разные управления, но о
Жанна Евсеева (Глухарева)
Нужна ли отработка 2 недели, при переводе если разные управления, но один работодатель?
Ответы:
Сехмет
Можно договориться с работодателем.
Анатолий Крылов
Это на усмотрение работодателя
Сергей Тюрин
это решает работодатель, нужно ему что бы вы приступили к работе через 2 недели, значит будете, но не подписывайте заявление об увольнении)
Виталий Игоревич
Если Вы решили через расчет то в заявлении укажите что увольняетесь не по собственному желанию, а по согласованию сторон
Рыжая бестия
Что значит "при переводе". Если происходит увольнение в связи с переводом работника к другому работодателю, то вопрос об "отработке" решает начальство. Если речь идет о простом переводе в другое структурное подразделение, то никаких "отработок" при переводе не предусмотрено.
Похожие новости:
Трудовое право: работаем на улице. при какой температуре сокращается рабочий день
Трудовое право: Законно ли перемещение работника?
Трудовое право: Последствия нелегального трудоустройства за рубежом? Эстония.
Трудовое право: является ли работа со спиртом вредной . могу ли я получать прибавку к зарплате .
Трудовое право: Вопрос по трудовому законодательству.
Трудовое право: Можно ли оформить подростку 14-ти лет банковскую карту? И если Да, то можете посоветовать варианты и банки.
Трудовое право: Зарплата средних медработников в соответствии с указом президента от 07.05.2013
Семейное право: Раздел имущества при гражданском браке
Семейное право: Родители не даю мне паспорт на регистрацию в WebMoney
Семейное право: Скажите, когда супруги при разводе, даже после развода делят имущество-(о жилье и его разделе речи нет), какое дело в суде?