Света
Отпуск без моего ведома, что делать?
Здравствуй, подскажите пожалуйста, как грамотно действовать.
На работе произошла следующая ситуации.
Сегодня у меня выходной, позвонили с работы и сказали что я с 30 числа иду в оплачиваемый отпуск на 14 дней. Я очень удивилась, так как заявления на отпуск не писала, на что мне было сказано, что мною был подписан график отпуска, который по факту я не подписывала.
Поехала на работу выяснять что и почему, так как в данное время отпуск мне не нужен.
На работе первое чем поинтересовалась, этот предьявить мне график отпусков, мне его показали, выяснилось, что мою подпись просто подделали, а точнее просто, кто то за меня расписался, а кто неизвестно.
На второй мой вопрос, почему меня не уведомили о предстоящем отпуске хотя бы за две недели, мне сказали, что банально забыли это сделать.
Я попросила предоставить мне возможность перенести отпуск, на что мне ответили, что сделать это невозможно, так как бухгалтерия уже все провела и типа " поезд уехал".
Скажите пожалуйста хоть кто то, что можно сделать такой ситуации? Так как фактически " без меня, меня жени" ...
Ответы:
Дмитрий Бурухин
Ничего не сделать уже. Идите в отпуск. Отдыхайте от этих упырей. Может получше найдете что-то за время отдыха.
Капитон Капитоныч
Ну прямо что-то удивительное сказали! Мне за пять лет в госорганизации только раз предложили на отпуск заявление написать, все время в нарушении ТК отправляли без предупреждения и все! Тут вопрос в том - хотите ли вы и дальше там работать. Хотите - молчите и отдыхайте, нет - увольняйтесь или пишите в трудинспекцию, но предупреждаю - она не работает!
Иван Иванов
нет смысла ругаться
Татьяна
не поняла зачем в графике отпусков расписываться?
если таким образом уведомляют об отпуске, то кто-то уже уведомился за Вас.
а если у вас уведомляют отдельным документом, то да, они накосячили, забыли уведомить, и по закону обязаны перенести. Можете натыкать бухгалтерию носом в 124 статью ТК РФ. Даже если они уже перечислили отпускные, это не конец света, можно все отыграть назад, просто им видимо лень этим заниматься.
Ольга
Можете в трудовую инспекцию жалобу написать, можете сразу в прокуратуру обратиться, потому как трудовое законодательство работодатель нарушил.
Алиса Селезнева
Отпуск предоставляется согласно графика отпусков. Каждый сотрудник в этом графике не расписывается. Этот график обычно вывешивают для ознакомления. Если от вас не поступило заявления о переносе отпуска, согласованное с администрацией, то издается приказ на отпуск. Вас знакомят с этим приказом. Что собственно и сделали. Чего вы еще хотите? Неужели вы не поинтересовались в конце прошлого года про свой отпуск? Не верю, что это так. Отдел кадров и бухгалтерия выполнили свою работу. И все. Все вопросы к непосредственному руководителю.
L ...
Так бывает у многих. Выгоняют в отпуск))) Смиритесь и купите себе тур куда- нибудь. Море, солнце, пляж.!!! Хорошего отдыха!!!!
|