Стоит ли расчитывать на декретные выплаты с нового места работы?

Мария Иванова
Стоит ли расчитывать на декретные выплаты с нового места работы?
2014 ушла в декрет. В декабре 2016 уволилась не выходя из него. В Апреле 2017 устроилась на новое место и проработала там до марта 2018 года. В мае устроилась на новую работу, но начальница до сих пор официально не устроила. В июне сообщила ей что беременна в октябре получается декретный отпуск. Работадатель меня берет, хочет устроить официально, но сказала что для выплат нужны справки за 2 года о доходах с предыдущих мест для соц защиты. С первого места справку не могу взять т. к нет связи с предприятием на котором работала, с последнего места за 11 месяцев справка есть... Работодатель сказала раз нет справки с первого места за 2016 год, то ей соцзащита может отказать в выплате моих декретных.. Вот хочу узнать так ли это? И стоит ли вообще на что то расчитывать.

Ответы:

ЛиНик
Соцзащита вообще не при чём, а декретный отпуск и пособия до 1, 5 и единовременное) вам оплатят даже без всяких справок--по минимуму. Хотя, подозреваю, раз вы пока официально не трудоустроены, с этим могут быть проблемы. --потому про соцзащиту и говорят.

Алиса Селезнева
Если вас трудоустроят прямо перед декретом, то соцзащита и впрямь может отказать в оплате декретного отпуска, признав трудоустройство фиктивным. Предоставляйте все. что у вас есть. оформляйтесь легально на работу. А там уж .как повезет.

Рыжая бестия
Нет, не стоит. Нельзя рассчитывать на то, чего нет в природе. Например, на "декрет" и выплаты по нему. Ибо "декрет" существует только в мозгах недалеких бабенок.