Julia
Скажите пожалуста !
При выходе на пенсии полагается ли материальное поощрение от предприятия или работадателя, но человек не уплотняется и будет работать дальше? Какая это статья?
Ответы:
Диана Симонова
Это все предусмотрено у вас в Коллективном договоре
Аленка
на усмотрение руководителя
Забортомжизни
Это нужно смотреть в ЛНА.
Нина Ивановна Скорлупина
1, ОБЯЗАТЕЛЬНОГО материального поощрения - нет. Вознаграждение - в виде премии - так это по результатам труда, а не в связи с выходом на пенсию.
2. Предприятие или организация могут ( но не обязаны!) поощрить, а вернее, сделать подарок, уходящему на пенсию ( не зависимо уходит или остаётся сотрудник).
Размер такого подарка - поощрения никакими нормативными или законодательными документами НЕ установлен. Будет это подарок в виде предмета ( ваза, тарелка, часы, чемодан....) или денежная сумма - зависит только от коллектива.
В некоторых крупных предприятиях есть ПОЛОЖЕНИЯ о материальном поощрении за счёт прибыли - в таких положения и предусматриваются ситуации и списки-наименования событий по которым могут быть выплачены поощрения.
|