Куда обращаться? Не ах*ели ли вообще?
Александр Мардашов
Куда обращаться? Не ах*ели ли вообще?
Вопрос такой на гос предприятии хотят понизить, перевести на другое оборудование, с более низкой з-п, аргументируя это тем что станок должен работать 6 дней в неделю, и в суб. можно выходить ТОЛЬКО за двойную оплату (а нужно за одинарную+отгул (всем можно кроме меня)) График работы оф. с 7:00 до 15:30, 5 дней в неделю.
Ответы:
Алекс
в инспекцию по труду
Антон Николаев
Для начала прочитать трудовой договор. Если он нарушается, то идти в трудовую инспекцию. Либо можно выйти в субботу без всяких отгулов, а когда придет одинарная з/п - подать иск в суд.
Похожие новости:
Трудовое право: Хочу недобросовестного репетитора привлечь к уплате налогов, куда обратиться?
Трудовое право: Премия после отпуска
Финансовое право: Если карта арестована на 35 000р. Я могу сьездить за границу по работе?
Трудовое право: На работе психиатрическую выплату (опасность) сократили с 25 до 4 %, 21%
Трудовое право: Заказчик не платит за выполненную работу .
Трудовое право: А почему работодатель думает, что его окружают одни дебилы?
Трудовое право: Уволился на больничном
Трудовое право: Может ли директор не увольнять работника, если работник увольняется по собственному желанию
Семейное право: На сегодня размер неустойки по алиментам 0,5 или 0,1?
Семейное право: Могу ли я получить результаты анализа родителя