Куда обращаться? Не ах*ели ли вообще?
Александр Мардашов
Куда обращаться? Не ах*ели ли вообще?
Вопрос такой на гос предприятии хотят понизить, перевести на другое оборудование, с более низкой з-п, аргументируя это тем что станок должен работать 6 дней в неделю, и в суб. можно выходить ТОЛЬКО за двойную оплату (а нужно за одинарную+отгул (всем можно кроме меня)) График работы оф. с 7:00 до 15:30, 5 дней в неделю.
Ответы:
Алекс
в инспекцию по труду
Антон Николаев
Для начала прочитать трудовой договор. Если он нарушается, то идти в трудовую инспекцию. Либо можно выйти в субботу без всяких отгулов, а когда придет одинарная з/п - подать иск в суд.
Похожие новости:
Трудовое право: С какой группой инвалидности человек, внешне нормально выглядящий, может ездить на машине?
Трудовое право: Для получентя РВП нужен трудовой договор?
Трудовое право: Зарплата у несовершеннолетних
Трудовое право: Могу чем-то пригрозить?
Трудовое право: Оплата за медкомиссию на поступление на работу
Трудовое право: Скиньте пожалуйста, образец заявление, на ежегодный оплачиваемый отпуск
Трудовое право: Мне неправельно посчитали зарплату
Трудовое право: Работа без трудовой книжки по трудовому договору. Положен ли отпуск и соц. услуги?
Семейное право: Вопрос по разделу имущества при разводе
Семейное право: Как получить от детского сада официальный ответ