Помогите дополнить и cформулировать корпоративной культурой
Dezmond чеLOVEк
Помогите дополнить и cформулировать корпоративной культурой
1.Предлагаю проводить 1 раз в месяц мини собрания с коллективом. Отдельно в каждом филиале, подразделение, отделе. Где каждый работник мог высказаться и высказать свои претензии (нарекания) друг другу. Во избежание конфликтов.
2.Так как в организации не оплачивают выходы на работу в неурочное время, предлагаю накапливать такие выходы в часах и обменивать их на отгулы или добавлять дни к отпуску.
К ПРИМЕРУ, 8 Ч=1ДЕНЬ ОТГУЛА. Отгулы можно ограничить до 3 дней.
Ответы:
Я
Пункт 1 как раз и приведёт к целому рою конфликтов и сплетен.
Финансовое право: Это мошенники? Откуда у них личная информация?
Семейное право: Пришел отказ в положенной выплате до полутора лет на ребенка
Семейное право: Дочь хочет жить со мной (ей 14 лет), но не с бывшей женой, у бывшей нет дурных привычек (алкоголизм, наркотики),
Трудовое право: Сейчас самое крутое обзавестись не машиной, а квартирами и сдавать. Тогда можно есть черную икру и пить шампанское.
Трудовое право: Что делать если зп на руки выдают меньше мрот?
Трудовое право: Чем занимаются люди окончившие Медико-профилактический факультет?
Трудовое право: Как правильно написать заявление на увольнение?
Семейное право: Дети мужа от первого брака - имущество...
Семейное право: подаренная квартира делится при разводе?
Семейное право: Где можно получить справку о многодетной семье ?