kolinzu
График работы на испытательном сроке
Добрый день! Устраиваюсь на работу на предприятие. Бригада работает по сменному графику 3 в день, 3 в ночь, 4 выходных. в зачет идет 11,5 часов за смену (минус 30 минут обед). Т. е. в 1 месяц выходит 218,5 рабочих часов, в другой - 207 часов. Т. е. кажущаяся на первый взгляд относительно высокая по городу зарплата обусловлена дичайшей переработкой. Некоторые кадры умудряются в свой отпуск выходить "подкалымить", из за этого у одной бригады был график 5 ночных смен подряд и 2 выходных!!! Я честно в шоке от такого графика и как народ там "вкалывает". Предложили испытательный срок 3 месяца с оплатой 21 тыс рублей. При таком графике эта зп вообще копейки. Так вот назрел вопрос: а какой график работы может быть на испытательном сроке по нашему трудовому кодексу? потому что 3 месяца вкалывать более 200 с часов за двадцатку особого желания нет.
Ответы:
Андрей Малых
Учитывая, что испытательный срок всего лишь одно из условий трудового договора, а сам он так и остается трудовым договором - если в нем не установлен определенный график, то тот же, что и у всех работников этой категории у этого работодателя.
|