graco.msk.ru
× Финансовое, Трудовое и Семейное право!

 

Испытательный срок. Скорее увольняться самой или ждать, пока уволят?



Екатерина Макеева
Испытательный срок. Скорее увольняться самой или ждать, пока уволят?
В штат набрали много сотрудников в горячий сезон. Уверена, что штат будут сокращать. В моем случае имеются комментарии начальства о том, как я должна исполнять обязанности, а затем устное замечание в строгой форме из-за невыполнения обязанностей. Актов, письменных документов по этому поводу нет, а должностную инструкцию мне дали в день замечания, и по своей глупости я подписала ее задним числом. Как я вижу, меня вполне могут уволить по этой статье: Расторжение договора по причине отказа работодателя от ваших услуг (ст. 81 ТК РФ) в случаях: Ликвидации предприятия. Сокращения штата. Невыполнения сотрудником своих обязанностей при имеющихся дисциплинарных взысканиях. Грубого нарушения работником должностных регламентов и иных норм. Прогула. Появления работника на рабочем месте в нетрезвом виде. Разглашения работником служебной или коммерческой тайны. Совершения хищения или иного виновного деяния на рабочем месте. Совершения работником прочих виновных действий, ставящих под сомнение возможность дальнейшего осуществления работником трудовой деятельности. Пока что речи об увольнении не шло, но, судя по моей ситуации, для этого имеются все основания. У меня 2 вопроса: имеются ли ошибки в моих суждениях, и если нет, то следует ли как можно скорее увольняться по собственному желанию, чтобы не дожидаться, пока исп. срок подойдет к концу и начальство сообщит, что я нарушила то-то и то-то, и поставят мне нехорошую запись в трудовую? Очень-очень надеюсь на участие в вопросе!


cc1711c5

Ответы:

Екатерина Гуркина
Сами написали что актов и письменных документов по этому поводу нет. Но работодатель может приписать Вам все что угодно и занести это в трудовую книжку. Палка о двух концах, поэтому я бы сама уволилась.

Я
1. Здесь http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6a7ba42d8fda3a1ba186a9eb5c806921998ae7d1/ можно почитать истинное содержание статьи 81 ТК РФ, а не вольную трактовку про отказ от услуг. 2. Для того, чтобы уволить Вас по любому из этих оснований работодателю потребуется немалое количество подтверждающих документов. 3. Конечно задним числом подписывать ничего не надо было, но одной должностной инструкции мало даже для вынесения официального замечания. Поэтому просто в дальнейшем ничего не подписывайте этим самым задним числом. 4. Если внимательно перечитать вопрос, то понятно, что это по большей части эмоции, а по факту про увольнение никто не говорил. Возможно, Вы додумываете за работодателя. 5. На практике работодатели не заинтересованы в увольнении по "некрасивым" статьям в виду большой бумажной волокиты, поэтому предлагают не желанным работникам увольняться по собственному. Так стоит ли это увольнение инициировать самому? 6. Если соберетесь увольняться сами, то имейте в виду, что на испытательном сроке предупредить об увольнении Вы можете за 3 дня, а не за две недели.

Kseni Ya
Не надо самому увольняться. Если кто то скажет вам, что уволит как не прошедшего испыт. срок, то напишите щаявление, о том, что вам устно известно о намереничх, в связи с тем вы извещаете работодателя о том, что вы не ознакомлены с лна о требованиях к работе в во время испыт. срока, критериях оценки, процедуры фиксирования промежуточных результатов работы, не щнакомы с должностным лицом, фиксирующим эти результаты, что дисциплинарных взысканий не имеете. А так же напишите, что в отношении вас нарушены требования по безопасности труда и, в случае увольнения как не прошедшего испыт. срок имеете намерение защищать свои права в суде, будете требовать восстановления на работе, оплаты по срелнему заработку периода вынужденного прогула, а также компенсацию за причиненный морал ный вред и возмещение расходов на представителя. А также имеете намерение обратиться в гит с просьбой проверить были ли в отношении вас нарушены ьребования трудового законодательства и охраны труда. Большинство работодателей не связываются с увольнением по основанию не прохождения испытательного срока. А уж после такого заявления они прочитают ст. 5.27.коап и посчитают штрафы, а нарушения есть у всех работодателей по охране труда-100%.



Похожие новости:
Трудовое право: Можно ли работать с польской студенческой визой в других странах Евросоюза?
Трудовое право: Обязан ли работодатель выдать копию карты специальной оценки условий труда
Семейное право: А племянник это близкий родственник скажите.?
Трудовое право: На какие должности принимают в СИЗО.
Трудовое право: Подписывать ли уведомление о сокращении при ликвидации?. И обязаны ли предложить работу если филиал закрывается?
Трудовое право: Обязан ли я давать паспорт при устройстве на работу?
Трудовое право: Я на испытательном сроке решил уволиться мне дали 2 недели отработки иеют ли право ведь есть тк рф ст 71 Увольнение
Трудовое право: Возможно ли 0,5 ставки забрать у одного работника на период его отпуска и повесить на другого работника?
Семейное право: Как получить согласие на перелет несовершеннолетнего ребенка без сопровождения
Семейное право: Вопрос по материнскому капиталу!


Главная страница
Кридит што делать ?
Алиментщик пропал на 1,5 года, на связь не выходит.
газпрома выставил "счет" на 120т. р. ("по мощности" ГПО) из-за превышение лимита подключенного оборудования. Правомерно?
Можно ли уволиться по собственному желанию в свой отпуск? Какая статья ТК это позволяет?
Помогите с проблемой раздела имущества. Вопрос внутри.
В каких случаях работодатель имеет право вводить профстандарты, а в каких обязан это делать?
Из декрета в декрет
Несёт ли охранник ЧОП какую то ответственность ?
Пособия на 2 детей
Перерыв на работе, нарушения.
Декрет и работа. Описание вн.
Можно ли работать с польской студенческой визой в других странах Евросоюза?
Как осуществляется приказ об отпуске в организации
Внесение изменений в свидетельство о рождении ребенка
Со скольки лет разрешается жить отдельно от родителей в Краснодарком Крае? Внизу описание
Какие премии получают работники фсин?
заявление подать на маткапитал--можно подать на сайте госулуг? или надо лично куда то?
Выход на работу из отпуска
Прецедентное право, непрецедентное и беспрецедентное - какое право лучше с точке зрения защиты и и почему?
Вопрос по открытие сберкнижки
работаем на улице. при какой температуре сокращается рабочий день
Здравствуйте, развод или нет
Возврат денег за приобретенные билеты
Отпуск перед вторым декретом
Отпуск на свадьбу.
по поводу кредита (см. внутри)
Графа в расчетном листе задолженность на конец месяца
составление брачного договора
Какая ответстенность у банка за несобдюдение закона 115 фз при блокировке счетов юрлица?
Налог с продажи квартиры, варианты
Развод и пошаговая инструкция))
Опекунство или ген. доверенность
Отстоять право собственности
Бывший муж не платит алименты со второй работы
Что легче - поменять фамилию при замужестве или оставить ее, но скоро родится ребенок (с фамилией своего отца).
Женился во второй раз в Турции, не оформив развода в России.
вопрос по открытие и снятие денег со сберкнижки
Скажите пожалуйста вот я уже 3 года работаю на заводе вот щас собираюсь уволнять можно ли по уволиться без двух недельно
Какой размер стипендии я буду получать проходя обучение от биржи труда? До этого официально не работал
Через сколько дней после подачи заявления о дтп, страховая должна выплатить возмещение?
Оформление авто после смерти владельца
Работа в разных местах по двум трудовым
Банкам разрешили арестовывать вклады, на их усмотрение
Заблокировали QIWI Кошёлек.
Регистрация для работы
Дни отпуска и компесация
Самозанятость подходит ли для моего рода деятельности?
Возврат страховки за кредит
Источник средств при покупке акций российских компаний
Как открывать больничный лист?
Если взять кредит 5 миллионов под 10 %
Может ли человек из Москвы оформить попечительство над ребёнком из подмосковья
Северная надбавка неработающим
Что указывается в трудовой книге
Какой то странный вклад в сбербанке
Одобрят ли рассрочку ?
Выплатят ли декретные по мрот
Банкротство физ. лица. Вопросы банка?
пособие по беременности и родам
Со скольки лет можно работать в магазине разливных напитков?
Может, ли инвалид 3 группы взять неоплачиваемый отпуск день в день?
Налоговый вычет. После 3-х лет обучения на платной основе, имеют ли мне право отказать в выдаче денег
Помогите... купил машину
Смена ПОДПИСИ руководителя ООО Республики Беларусь
Отпуск перед декретом
вопрос про пособие по безработице !
Отпуск с последующим увольнением
Можно ли при увольнении написать чтобы выплатили еще не отгуленный отпуск? и как правильно написать?
С какой группой инвалидности человек, внешне нормально выглядящий, может ездить на машине?
Почему некоторые работодатели не хотят заключать трудовой договор?
Из 1С 8.2 ЗиК бюджетного учреждения в 1С 8.3 ЗиК государственного учреждения - изменение технологических условий труда?
Так перед отпуском выплачивают отпускные, а потом еще и зарплату за этот месяц?
Работодатель изменил рабочий график пока я был на больничном без моего ведома
Возьмут ли на работу в охрану университета осужденного 10 лет назад по ст 264 ч2 старшим смены?
Это мошенники? Откуда у них личная информация?
Перерасчет пособия на детей малоимущей семье
Платные подписки Beeline - доколе??!?
Кто может дать информацию по пособиям .
Возврат товара в автомагазин с чеком
Не можем уволить сотрудника
Хочу переписать заявление
Свидетельство о заключении брака
Хочу понять правильность действий работодателя
Какие данные можно предоставлять для анкеты на собеседовании? Вопрос по поводу серии и номера паспорта!
Опекунство над пенсионером и работа
Гражданско-трудовой договор, ответственность работодателя.
Разведут ли на с первого раза?
Заработная плата на чужую карту
Помогите, можно ли вернуть КОЛЛЕКТИВНУЮ СТРАХОВКУ в "Россельхозбанке" ? Не могу разобраться, пишут, что коллективную нет
Как выгнать сноху из дома.
Какой размер социальной стипендии детям сиротам в 2019
Про ипотеку. Кто то знает, что за заявления о передаче персональных данных нужно писать на имя работодателя ?
Как взыскать алименты с женщины в декрете?
Практика у студентов
С какого числа правильно рассчитывать арендую плату в день?
Хотят уволить с работы
Не могу привлечь бывшую по 5.35 коап рф
Запросить у работодателя оригинал трудовой книжки, еще работая в организации
Что такое инвестиционный пай?
Хочу недобросовестного репетитора привлечь к уплате налогов, куда обратиться?

-

Системы газового пожаротушения (СГП): разновидности, преимущества и недостатки
Строительная экспертиза: ее цели и задачи
Зачем отдавать бухгалтерию на аутсорсинг
Особенности интерьеров с черно-белыми фотообоями
Абонентское юридическое обслуживание: в чем его преимущества?
Можно ли осветлить зубы в домашних условиях?
Когда нужен семейный юрист и как его выбрать
Услуги адвоката - что нужно знать
Как законно сдавать квартиру и экономить на налогах
Интересные факты о социальной сети «Инстаграм»
Рекомендации для создания мультиссылки в "Инстаграм"
Как зарегистрировать ООО
Кто такой адвокат по уголовным делам и чем он занимается?
Почему стоит покупать верхнюю одежду в компании “Норд Винд”?
Разборка грузовиков: как сэкономить на запчастях и обслуживании
Как в "1С: Бухгалтерии" изменить пароль пользователя?

Похожие новости:
Семейное право: Свидетельство о заключении брака
Трудовое право: отпуск, без сохранения заработной платы
Семейное право: Вопрос юристам по разделу имущества
Трудовое право: У МЕНЯ ЗАРПЛАТА В ДВА РАЗА МЕНЬШЕ РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА МОЕ ОТОПЛЕНИЕ В МОЕЙ КВАРТИРЕ=И
Трудовое право: Действителен ли ТД?
Трудовое право: Куда обращаться, если бывший работодатель угрожает "что меня никуда не устроят на работу" по его слову?
Трудовое право: Подскажите как посчитать правильно, когда отпустили за 2/3, вины работника и работодателя нет.
Семейное право: Алименты. Сколько должен платить
Семейное право: может ли суд отдать 10 летнего ребенка бывшему мужу ?
Семейное право: Здравствуйте уважаемые юристы!