Тень льва
Директор отказывается оплачивать сессию. Имеет ли право?
Ситуация вкратце: работаю третий месяц на частном предприятии, скоро сессия. Директор заявил чтобы я написал заявление за свой счет. Сессия недолго, 1 неделя. но потом еще в ноябре будет, и уже не одну неделю, так как защита диплома.
Ответы:
gurmand -
Я когда учился - брал отпуск на сессию в счет основного отпуска.
Формально ты конечно имеешь право на отпуск на сессию + очередной, но такого сотрудника проще уволить и взять менее геморройного.
Юрист Юрист
если первое высшее - не имеет права. хочешь права качать? нормально предложили - пиши за свой счет, а не заявление на увольнение... испытательный срок у тебя еще не прошел?
Рыжая бестия
Для этого надо знать, впервые ли Вы получаете образование по этому уровню. Если впервые, то обязаны сессию оплатить.
Алексей
Глава 26 ТК РФ.
Если вы работаете по трудовому договору и впервые получаете образование на данном уровне, то работодатель обязан предоставлять вам учебные отпуска и оплачивать их по среднему. Причем учебный отпуск не идет в счет основного. И учебный отпуск положен не неделю, а до 50 дней, Перед защитой диплома дают отпуск на 4 месяца и он тоже оплачивается.
Если вы работаете по договору ГПХ или вообще без договора, то тут уж сами договаривайтесь.
Talochka
Откуда нам знать имеет или нет. Для начала бы знать какого уровня и какое по счету у вас это образование.
Kseni Ya
Если первое образование данного уровня, то не диркктору решать платить или нет. Есть закон. Не пишите заявление. А справку вызов с заявлением об учебном дополнительном отпуске вручайте под роспись либо направляйте заказным письмом с описью вложений. Оплатит. Деваться некуда. Но вот будете ли вы там дальше работать, это вряд ли.
|