Может ли работник брать отпуск 14 дней, через неделю-две, еще 14 дней?
Александр
Может ли работник брать отпуск 14 дней, через неделю-две, еще 14 дней? или это на усмотрения руководителя?
или 7 дней через неделю еще 7 дней и так далее, пока не отгуляет 4 недели
Ответы:
ĶоШk@ `
График отпусков на следующий год составляется в конце текущего года. Вот как договоритесь при составлении графика, так и будет.
Алексей Ямщиков
Может, между отпусками нет временных рамок, в год, месяц можно. Когда угодно.
А вопрос договоренности это уже отдельная тема.
Татьяна
одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней. так что 4 раза по 7 дней взять не получится.
отпуск делится по соглашению сторон. если ваш работодатель не против вам так предоставлять отпуск то можно. но в любом случае правило про 14 дней должно быть соблюдено.
Семейное право: Бывший муж не платит алименты со второй работы
Трудовое право: Законно ли перемещение работника?
Семейное право: Алементы и дом выплаты
Трудовое право: Работа по обслуживанию оборудования производится в подвале, где кишит рой блох.
Трудовое право: Что вы думаете по поводу Ученического договора в качестве "пробного испатательного срока на 2 месяца"?
Трудовое право: Сокращение при ликвидации в декрете.
Трудовое право: Уволился на больничном
Семейное право: Подскажите через сколько дней прекращают отмену взыскания алиментов после написания заявления истцом?
Семейное право: по теме опекунства над пожилым человеком
Семейное право: Если в свидетельстве о рождении) В графе Отец ) Только имя