graco.msk.ru
× Финансовое, Трудовое и Семейное право!

 

Предлагают уволится, что делать?



Васька Я
Предлагают уволится, что делать?
Здравствуйте господа. Речь пойдет о моей знакомой. Она мать одиночка, 46 лет, на пенсии по выработке горячего стажа. (10400р.) Коммунальные платежи (6400р.), детски сад (2300р.) +(Кредит, у неё похитили часть денег с кредитной карты, ещё 8000р. /мес.) Несколько лет назад она очень неудачно сломала ногу, перенесла 3и операции, последняя была в январе 2018года. В ноге осталось несколько болтов (нога сломаться может в любой момент), голень не сгибается, при наступлении испытывает адскую боль. Сейчас пытается ходить, но с трудом на одном костыле. (В детали в даватся не буду, всё хреново) Суть дела в том что, все разумные сроки больничного вышли. Руководство требует чтоб она вышла на работу. (физически тяжелый труд) К работе её не допускают по медицинским показателям. Так как на данном предприятии в нашем городе для неё более легкой специальности нет. Предлагают перевестись в соседний город за 50км. (Н-Тагил), добираться придется на общественном транспорте, затраты на дорогу по предварительным расчетам составят 11500руб. в месяц, при зарплате в 13000руб. Вставать на работу ей придется в 5 часов утра, возвращаться с работы она будет ближе к 10вечера, 6 дневная рабочая неделя. Предлагают уйти по собственному желанию, но опять же работы в городе для неё нет. Служба занятости пособия по безработице не даст. ВОПРОС: Что делать с работодателем (ЕВРАЗ) и вообще как лучше поступить в сложившейся ситуации?


cc1711c5

Ответы:

Разрушаю мечты. С гарантией
оформлять инвалидность.

Екатерина Б
Обращаться в органы социальной защиты.... Жесть, конечно....

Oldbuffer Oldbuffer
никто не может по закону уволить мать - одиночку, тем более инвалида. Ей не надо увольняться по собственному желанию и все дела.

Hose
Вы когда пишете "руководство требует" и "не допускают", определитесь. Не надо выдумывать самокат. Надо оформить инвалидность.

Белка
Сочувствую Вашей знакомой, но поймите ее работодателя - работать она не может, рабочее место занимает, а зарплату ей платить за что? Коллеги ее тоже вряд ли обрадуются, если при помощи разных ухищрений работодателя вынудят оставить ее на работе, и она будет у них на глазах получать зарплату, не работая, а остальные будут вкалывать и за нее, и за себя... Согласна с первым ответившим - пусть оформляет инвалидность. И пусть это кому-то не понравится, но если женщина за 40 (а если ее ребенок до сих пор ходит в детский сад, то когда она его родила, ей было за 40) решается родить ребенка "для себя", то у нее, как минимум, должен быть четкий план, как она будет его растить и накопления, на которые она планировала его содержать. А друзьям (если они действительно друзья) стоило бы самим помочь этой женщине, а не искать способ заставить работодателя содержать ее - полагаю, что ни к ее травме, ни к ее материнству он прямого отношения не имеет. И, очевидно, и так сделал для нее всё, что мог в разумных пределах - сами же говорите, что все сроки по больничным прошли, и они были оплачены

Татьяна Онищенко
по собственному - не законно, есть особая статья, по медпоказаниям.

Сергей Юный Бармалейкин
По медицинским показаниям пусть увольняется. п. 5 ст. 83 ТК РФ. Если ребёнок н/летний, то устанавливает отцовство (если не вписан отец в свидетельство о рождении ребёнка), и взыскивает алименты.

Алиса Селезнева
Если ваша знакомая не может по состоянию здоровья выполнять работу, то ее могут уволить по медицинским показаниям. Рабочее место с легким трудом ей никто организовывать не обязан. Ей предложили место в другом населенном пункте. Она вправе отказаться. Тогда ее уволят. Если у нее есть показания, то возможно, следует оформить инвалидность -будут льготы. Пенсия у нее уже есть. Кроме того, она может взыскать алименты с отца ребенка. И поискать посильную для себя работу. Все остальное к делу отношения не имеет. Все за все платят.

Ольга
Работодатель ничего не нарушает и ничего вы с ним сделать не можете. Работодатель не может исключительно из жалости держать человека, который не может работать. Если с больничного её выписали, значит она обязана приступить к работе. Если это не возможно по медицинским показаниям и есть соответствующее медицинское заключение, то работодатель имеет полное право уволить её по обстоятельствам не зависящим от воли сторон, создавать специально для неё удобную вакансию работодатель не обязан. Ей предложили то, что есть, её не устроило. Всё, больше работодатель ей ни чем не обязан, держать на работе человека, который не может работать, никто не обязан. Служба занятости так просто пособия не раздает. Чтобы назначили пособие по безработице надо встать на учет и быть готовым немедленно приступить к работе, а она этого не может. В прочем, пособие в размере 977,50 руб. её в любом случае не спасет. Если больничный ей не дают, значит придется увольняться. Уволиться можно либо по собственному желанию, либо по обстоятельствам не зависящим от воли сторон (т. е. принести медицинское заключение, где будет сказано, что продолжать работу в прежних условиях она не может). При увольнении по обстоятельствам не зависящим от воли сторон ей будут обязаны выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. А если она будет отсутствовать на рабочем месте и не предоставит больничный лист, то её просто за прогул уволят. Идёт в суд, устанавливает отцовство и требует алименты. Оформляет статус малоимущей и получает субсидию на оплату коммуналки (коммуналка, на сколько я помню, должна быть не более 22% от дохода), оформляет пособие на ребенка, перестает водить ребенка в садик, зачем, если сама всё равно дома сидит. Ищет работу, которую может выполнять по состоянию здоровья. Ну, а кредит платит, тут ей никто ни чем не поможет.

Рыжая бестия
Что делать? Для начала научиться без ошибок письменно излагать свои мысли.



Похожие новости:
Финансовое право: Про ипотеку. Кто то знает, что за заявления о передаче персональных данных нужно писать на имя работодателя ?
Трудовое право: если отработала всего месяц официально и ушла в декрет -будут ли мне выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Семейное право: Платил бывшей жене 20 000 руб. на детей. Супруга хочет взыскать алименты в размере 25000 руб в твердой сумме
Трудовое право: Про садик увольнение и баллы
Трудовое право: Оплата за медкомиссию на поступление на работу
Трудовое право: Как оплачивается больничный лист?
Трудовое право: Отработка после колледжа в Беларуси.
Семейное право: Какой город для ПМЖ лучше: Екатеринбург или Тюмень?
Семейное право: Можно ли востребовать алименты с отца если он находится в соседнем государстве?
Семейное право: с момента развода не прошло 300 дней ребенка записали на бывшего мужа обратились в суд с заявлением


Главная страница
Кридит што делать ?
Алиментщик пропал на 1,5 года, на связь не выходит.
газпрома выставил "счет" на 120т. р. ("по мощности" ГПО) из-за превышение лимита подключенного оборудования. Правомерно?
Можно ли уволиться по собственному желанию в свой отпуск? Какая статья ТК это позволяет?
Помогите с проблемой раздела имущества. Вопрос внутри.
В каких случаях работодатель имеет право вводить профстандарты, а в каких обязан это делать?
Из декрета в декрет
Несёт ли охранник ЧОП какую то ответственность ?
Пособия на 2 детей
Перерыв на работе, нарушения.
Декрет и работа. Описание вн.
Можно ли работать с польской студенческой визой в других странах Евросоюза?
Как осуществляется приказ об отпуске в организации
Внесение изменений в свидетельство о рождении ребенка
Со скольки лет разрешается жить отдельно от родителей в Краснодарком Крае? Внизу описание
Какие премии получают работники фсин?
заявление подать на маткапитал--можно подать на сайте госулуг? или надо лично куда то?
Выход на работу из отпуска
Прецедентное право, непрецедентное и беспрецедентное - какое право лучше с точке зрения защиты и и почему?
Вопрос по открытие сберкнижки
работаем на улице. при какой температуре сокращается рабочий день
Здравствуйте, развод или нет
Возврат денег за приобретенные билеты
Отпуск перед вторым декретом
Отпуск на свадьбу.
по поводу кредита (см. внутри)
Графа в расчетном листе задолженность на конец месяца
составление брачного договора
Какая ответстенность у банка за несобдюдение закона 115 фз при блокировке счетов юрлица?
Налог с продажи квартиры, варианты
Развод и пошаговая инструкция))
Опекунство или ген. доверенность
Отстоять право собственности
Бывший муж не платит алименты со второй работы
Что легче - поменять фамилию при замужестве или оставить ее, но скоро родится ребенок (с фамилией своего отца).
Женился во второй раз в Турции, не оформив развода в России.
вопрос по открытие и снятие денег со сберкнижки
Скажите пожалуйста вот я уже 3 года работаю на заводе вот щас собираюсь уволнять можно ли по уволиться без двух недельно
Какой размер стипендии я буду получать проходя обучение от биржи труда? До этого официально не работал
Через сколько дней после подачи заявления о дтп, страховая должна выплатить возмещение?
Оформление авто после смерти владельца
Работа в разных местах по двум трудовым
Банкам разрешили арестовывать вклады, на их усмотрение
Заблокировали QIWI Кошёлек.
Регистрация для работы
Дни отпуска и компесация
Самозанятость подходит ли для моего рода деятельности?
Возврат страховки за кредит
Источник средств при покупке акций российских компаний
Как открывать больничный лист?
Если взять кредит 5 миллионов под 10 %
Может ли человек из Москвы оформить попечительство над ребёнком из подмосковья
Северная надбавка неработающим
Что указывается в трудовой книге
Какой то странный вклад в сбербанке
Одобрят ли рассрочку ?
Выплатят ли декретные по мрот
Банкротство физ. лица. Вопросы банка?
пособие по беременности и родам
Со скольки лет можно работать в магазине разливных напитков?
Может, ли инвалид 3 группы взять неоплачиваемый отпуск день в день?
Налоговый вычет. После 3-х лет обучения на платной основе, имеют ли мне право отказать в выдаче денег
Помогите... купил машину
Смена ПОДПИСИ руководителя ООО Республики Беларусь
Отпуск перед декретом
вопрос про пособие по безработице !
Отпуск с последующим увольнением
Можно ли при увольнении написать чтобы выплатили еще не отгуленный отпуск? и как правильно написать?
С какой группой инвалидности человек, внешне нормально выглядящий, может ездить на машине?
Почему некоторые работодатели не хотят заключать трудовой договор?
Из 1С 8.2 ЗиК бюджетного учреждения в 1С 8.3 ЗиК государственного учреждения - изменение технологических условий труда?
Так перед отпуском выплачивают отпускные, а потом еще и зарплату за этот месяц?
Работодатель изменил рабочий график пока я был на больничном без моего ведома
Возьмут ли на работу в охрану университета осужденного 10 лет назад по ст 264 ч2 старшим смены?
Это мошенники? Откуда у них личная информация?
Перерасчет пособия на детей малоимущей семье
Платные подписки Beeline - доколе??!?
Кто может дать информацию по пособиям .
Возврат товара в автомагазин с чеком
Не можем уволить сотрудника
Хочу переписать заявление
Свидетельство о заключении брака
Хочу понять правильность действий работодателя
Какие данные можно предоставлять для анкеты на собеседовании? Вопрос по поводу серии и номера паспорта!
Опекунство над пенсионером и работа
Гражданско-трудовой договор, ответственность работодателя.
Разведут ли на с первого раза?
Заработная плата на чужую карту
Помогите, можно ли вернуть КОЛЛЕКТИВНУЮ СТРАХОВКУ в "Россельхозбанке" ? Не могу разобраться, пишут, что коллективную нет
Как выгнать сноху из дома.
Какой размер социальной стипендии детям сиротам в 2019
Про ипотеку. Кто то знает, что за заявления о передаче персональных данных нужно писать на имя работодателя ?
Как взыскать алименты с женщины в декрете?
Практика у студентов
С какого числа правильно рассчитывать арендую плату в день?
Хотят уволить с работы
Не могу привлечь бывшую по 5.35 коап рф
Запросить у работодателя оригинал трудовой книжки, еще работая в организации
Что такое инвестиционный пай?
Хочу недобросовестного репетитора привлечь к уплате налогов, куда обратиться?

Сегодня - 23 July 2019

Системы газового пожаротушения (СГП): разновидности, преимущества и недостатки
Строительная экспертиза: ее цели и задачи
Зачем отдавать бухгалтерию на аутсорсинг
Особенности интерьеров с черно-белыми фотообоями
Абонентское юридическое обслуживание: в чем его преимущества?
06
07
08
09
10

Похожие новости:
Трудовое право: Хотят уволить с работы
Финансовое право: Финансовое право. Дать развернутый ответ.
Финансовое право: нотариальная довериность, помогите с вопросом
Трудовое право: Трудовой договор Россия
Трудовое право: Трудоустройство в полицию
Трудовое право: Можно ли оформить подростку 14-ти лет банковскую карту? И если Да, то можете посоветовать варианты и банки.
Трудовое право: возьмут ли в ОМОН, если есть высшее МВДшное образование, но без службы в армии?
Семейное право: Дети мужа от первого брака - имущество...
Семейное право: Я прописана в Беларуси. Здесь можно получить паспорт не с 14 лет (платно) , а с 13 лет ( бесплатно)
Семейное право: с чего начинать оформление и если гражданский муж-то надо ли оформить отношения чтобы было легче?