Ест ли закон если у меня свадьба а я на работе ещо пол года не отработ

Петр Бородин
Ест ли закон если у меня свадьба а я на работе ещо пол года не отработал На свадьбу отпустя в отпуск или нет?

Ответы:

тут никого
нет

Сигизмунд Птибурдуков
за свой счет

Игорь Арленко
Твоя свадьба - твои проблемы.

Рыжая бестия
отпустят, но только за свой счет. ежегодный оплачиваемый отпуск давать не обязаны.

Ольга
в случае регистрации брака работнику по его заявлению обязаны предоставить до 5 календарных дней отпуска без сохранения зарплаты. отказать права не имеют и сколько отработано значения не важно очередной оплачиваемый отпуск предоставлять не обязаны

Екатерина Гуркина
Да, отпуск в связи со свадьбой полагается, хотя о нем и мало кто знает. По Трудовому кодексу любой человек может на вполне законных основаниях попросить несколько дней отдыха в связи с бракосочетанием. А точнее – работодатель именно обязан предоставить 5 календарных дней в связи со свадьбой сотрудника. Про отпуск на свадьбу подробно написано в статье 128 Трудового Кодекса РФ. Главные правила таковы: отпуск предоставляют на срок не более пяти календарных дней; отпуск не оплачивают; заявление на отпуск на свадьбу можно подать в любой момент – хоть за две недели, хоть за один день; работодатель не имеет ни малейшего права отказать сотруднику в подобном отдыхе; отпуск может брать любой сотрудник и независимо от того, сколько он работает в данной организации

Борис Борисов
да.

Забортомжизни
Обязаны дать 5 дней за свой счет.